ดรรชนี Aidp เน้นย้ำความวิตกกังวล bluedragon

bluedragon

โครงงานที่มากมายทั้งผอง (AIDP) ได้เผยแพร่ ‘รายงานรายปี’ ลำดับที่สองซึ่งติดตามการเสริมสวยบุคลากรการเดิมพันสุดยอดและก็คำบัญชาของหน่วยงานเสริมเติมที่เกี่ยวพันกับการปรับแต่งความเท่ากันของอุตสาหกรรมและก็สาขาการรวม ข้อมูลที่เก็บ bluedragon ‘ทุกดรรชนี 2019’ จากหน่วยงานการเดิมพัน 26 ที่ซึ่งเป็นผู้แทนกว่า 100 แบรนด์ ‘ รูปพาดหัวข่าวของดรรชนีกล่าวว่ามีการแยกใกล้ 50/50 โดยมี 46.7% ของบุคลากร

รวม 125,697 ผู้ที่ตรวจกล่าวว่าเป็นสตรี ดรรชนีมีความคิดเห็นว่า bluedragon ยังคงติดตามการเสริมสวยในที่ทำงานของอุตสาหกรรมสำหรับการเป็นหุ้นส่วนกับหน่วยงานวิจัยแผนการความมากมายหลากหลายรวมทั้งการกระทำที่มหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดบรูคส์ สร้างขึ้นจากการศึกษาและทำการค้นพบปี 2018 AIDP เพิ่มมาตรการดรรชนีใหม่ปริมาณหนึ่งไปที่: การแบ่งแยกหน้าที่ประธานดรรชนีของ Aidp

กล่าวมาว่าข้างในหน่วยงานที่ร่วม ‘41% ของกลุ่มประธาน ‘เสริมสวยเป็นหญิง’ แต่ bluedragon ตั้งข้อคิดเห็นว่าการเป็นผู้แทนของคณะกรรมการหญิงได้ลดน้อยลง 5.5% เป็น 22.5% ในตอนปี 2562 “จำนวนโดยรวมของชายหญิงในหน่วยงานมิได้เป็นตัวชี้วัดที่จริงจริงของ dei ยกเว้นจำนวนพวกนั้นจะเชื่อมโยงโดยตรงกับการตัดสินใจที่มีความหมาย การตรวจดูความเป็นจริงสนิทสนมทำให้เห็นว่าหน้าที่การตัดสินใจส่วนมากถูกจัดขึ้นโดยผู้ชาย